Az egyén, a közösség,
a vállalkozás
fejlesztője.

Szolgáltatások

 

Iránytű (nem csak) vezetőknek

"Ha azt szeretnéd, hogy a dolgok valóban megváltozzanak, más gondolatokra van szükséged." Abraham Hicks
Bizonyára észrevetted már, hogy az élet azokról az emberekről szól, akikkel találkozol és azokról a dolgokról, amiket velük együtt teremtesz meg.

Éppen ezért nagyon fontos:
hogy hol, mikor és miképpen vagy jelen a saját életedben,
hogy mennyire érzékeled a környezetedet és a környezetedben élő embereket, a változásokat, a helyzeteket, a folyamatokat,
hogy mi fakad belőled, mire vagy hatással és mire nem,
hogy Te mit tudsz tenni azért, hogy jobb és kiegyensúlyozottabb életet éljél.
Gondoltál-e már arra, hogy hogyan lehet jó hangulatú és együttműködő csapatot formálni, munkahelyeden, családodban, baráti körödben?
Látod és tapasztalod, hogy az egyik közösség összetartó, tagjai segítik egymást, együtt sikeresen és energikusan haladnak az útjukon. És azt is érzékeled, hogy melyik közösség van híján ezeknek a minőségeknek.
Biztosan Neked is ismerős az az érzés, hogy vannak emberek, akiknek a társaságában jobban érzed magad. Szívesebben dolgozol velük, jobb hangulatban töltitek el a közös időt, sikeresen oldotok meg egy-egy feladatot.
Mit tudnak ők? Miben mások? Mit tesznek másképpen? Hogyan gondolkodnak? Mi az a kohéziós erő, ami sikeressé teszi őket? Miben erősek és mitől tudják a céljaikat megvalósítani?
A program célja, hogy megismerkedj az Organikus vállalatvezetés szemléletével, az ember és a közösségek működésének törvényszerűségeivel, és ez által tudatosabb és bölcsebb vezetőjévé válj a Rád bízott emberi közösségeknek.
A bölcs vezető ismeri az emberi közösségeket formáló erőket, és felhasználja őket a közösség eredményessége érdekében. A program során ismertetett menedzsment-filozófiai alapelveket Dr. Bernard Lievegoed holland pszichiáter munkássága alapozza meg. Az általa kidolgozott modell élő, tehát folyamatosan fejlődő organizmusként tekinti és közelíti meg az emberek által létrehozott közös kezdeményezéseket.
A 10 alkalom (60 óra) tartalmaz elméleti anyagot, színesítik feladatok és játékok, önismereti elemek, egyéni és kiscsoportos foglalkozások. Az Organikus szemlélet megmutatja az emberek és az emberi közösségek egészséges és hatékony működését. Megváltoztatja a gondolkodásmódodat, az életszemléletedet. Megváltozik a hozzáállásod a munkatársaidhoz, a munkádhoz és önmagadhoz. A kiscsoportos jó hangulatú képzés biztonságos légkörében megoszthatod vezetői problémáidat, egyegy kérdésre választ kaphatsz, vagy lehetséges megoldásokat, amit a képzések közötti időtartamban kipróbálhatsz környezetedben. Az NLP (Neuro Lingvisztikus Programozás) kommunikációs módszere segít a másik féllel való rokonszenvteremtésben, a hatékony kommunikációban, a felszínre kerülő információk pontosításában.
Felsővezetőként az Organikus vállalatvezetés módszerével dolgoztam. Több év alatt összegyűjtött és megélt tapasztalataim megosztásával hozzájárulok a képzés magas színvonalához.

A képzésre az alábbi feltételekkel lehet jelentkezni:

  • aki betöltötte a 18. életévét
  • előzetes tudás felmérése:nincs
  • előzetes tudás beszámítása:nincs

Végzettséget nem adó képzés, melynek befejezését követően tanúsítványt adok. Tanúsítvány nem áll módomban kiállítani 3 alkalomnál több hiányzás esetén. A hiányzó alkalmak pótlására lehetőség van a következő csoport indulásánál.

Képzés házigazdája: Zachár Mónika
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00690-2011
A 10 alkalomból álló (60 órás) képzés témái:
01. - A vállalkozások felépítése
Hogyan épül fel az ember, egy közösség, egy vállalkozás?
Milyen törvényszerűségeket, közös pontokat ismerhetünk fel?
02. - A vállalkozások fejlődése, egészsége, betegsége
Miből vesszük észre, hogy melyik fejlődési szakaszba értünk?
Milyen egészséges és romboló erők hatnak az emberekre, közösségekre?
03. - A szervezetek 7 alapkérdése
Milyen összefüggést fedezhetünk fel az emberei tudatosodás és a szervezet irányítása között?
Mi az a 7 alapelem, ami elengedhetetlenül fontos, hogy jól működővé tegyük vállalkozásunkat?
04. - A vezetői szerep és feladatok I.
Mitől vezető a vezető? Kiből lehet vezető?
Milyen vezetői feladatok vannak?
05. - A vezetői szerepek és feladatok II.
Hogyan végezzük el vezetői feladatunkat?
Milyen módszer van a munkatársak és a vezetők munkáinak értékelésére?
06. - Kommunikáció, együttműködés
Milyen kommunikációs formákat ismerünk? Kinek milyen a megjelenítő rendszere?
Miben tud segíteni az NLP kommunikációs modellje?
07.- Változáskezelés
Hogyan reagálunk a minket és környezetünket ért változásokra? Mikor változtassunk?
Milyen változási pontokat ismerhetünk fel? Hol van a változáshoz szükséges átbillenési pont?
08. - Tervezés, időgazdálkodás
Hogyan ismerjük fel az időcsapdákat, hogyan tudunk ezekből kilépni?
Mik a feladatai a vezetőnek a tervezésben?
09. - Bizalom, motíváció
Mi építi és mi rombolja a bizalmat? Milyen a bennünk élő emberkép?
Mai világunkban hogyan jelenik meg a motiváció?
10. - Vezetői döntések / összefoglaló-zárás
A vezető utasít vagy megállapodik?
Mik a 10 lépéses döntési modell pontjai? Miben segít a 10 lépés?
Minden alkalom 10:00 - 16:00 között kerül megrendezésre.
Frissítőként a szünetekben kávé, tea, ásványvíz lesz.
Ajánlott irodalom:
Takáts Péter: A vállalkozások organikus szemlélete
Takáts Péter: Az organikus szemlélet gyakorlati kérdései
A képzés alapjául szolgáló témakörökből bővebb tájékoztatást, igény esetén, személyes találkozó keretén belül biztosítok.
A korábbi képzésen résztvevők véleménye, tapasztalataik itt olvashatóak.
A képzés díja magánemberek számára: 160.000Ft+Áfa
Részletfizetés lehetősége adott.
Önálló vállalkozásukat működtetők, vállalati ügyfelek és civil szervezetek számára a képzési árak külön egyeztetés tárgyát képezik.
A csoportok minimum 6 fővel maximum 20 fővel indulnak.
Jelentkezési határidő:
A jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében igazolom vissza.
Jelentkezés és további információk itt.
Amennyiben úgy érzed, hogy a program számodra nem releváns, kérlek, továbbítsd olyan ismerőseidnek, akiknek úgy érzed, hasznára lehet a képzés.
Minden érdeklődőt sok szeretettel várok!
Zachár Mónika
Corporate coach
NLP Mester

Elérhetőségeim!

Érdekel a szolgáltatás, személyes konzultációt kérek!

Rólam mondták

Több mint egy évtizedet töltöttem azzal, hogy minél függetlenebb legyek a...

Pazár Kinga - Iránytű vezetőknek

Az organikus vállalkozói szemlélet egészen más, mint a megszokott üzleti...

Dr. Stenger Györgyi - Iránytű vezetőknek
további rólam mondták »

Szolgáltatások

Iránytű (nem csak) vezetőknek

"Ha azt szeretnéd, hogy a dolgok valóban tovább

CV Tuning

Képzés, tanácsadás álláskeresőknek

tovább
további szolgáltatások »